Alle Mitarbeiter der DWS GmbH & Co. KG können sich auf folgende Grundsätze berufen:

• Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitige Achtung bestimmen den Umgang miteinander.
• Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten konstruktiv und partnerschaftlich zusammen.
• Personalförderung und –entwicklung sind wesentliche Aufgaben der Führungskräfte.
• Alle Mitarbeiter werden nach ihren Leistungen beurteilt.
• Mitarbeiter und Führungskräfte arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Ziele und Aufgaben werden zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gemeinsam besprochen.
• Führungskräfte delegieren Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
• Mitarbeiter beschaffen sich selbstständig notwendige Informationen und stehen im kontinuierlichen Dialog mit den Führungskräften.

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